Pracovní právo | Zaměstnanec je povinen zdržet se konkurenčního jednání po dobu pracovního poměru. Jak je to ale v případě ukončení pracovní smlouvy?

Ze zákona zákaz konkurence nevyplývá a je třeba si jej se zaměstnancem sjednat.

Zákoník práce výslovně upravuje sjednání konkurenční doložky.

V praxi se ovšem často chybuje ohledně znění rozsahu zákazu konkurence, stejně jako ohledně sjednané výše peněžitého vyrovnání.

Vadné sjednání konkurenční doložky pak může znamenat často absolutní neplatnost.

Potřebujete právní službu v oblasti pracovního práva? Rád Vám pomůžu. 

# Advokát se specializací na pracovní právo. | Právník se sídlem Zlín a pobočkou Praha.